covid-19の流行の影響により、Shijiazhuangは今年1月に1か月のホームオフィス作業を開始しました。2月になると、ShijiazhuangWellwareが新しいノードになりました。1か月のホームオフィス作業の後、Wellwareはついに通常のオフィスステータスに戻りました。2月1日午前8時30分、会社の全職員が仕事を再開した。会社のリーダーであるDavidYongがオフィスに来て、1か月のホームオフィスの作業を要約し、流行の予防と管理を継続し、頻繁に手を洗い、マスクを着用し、身を守り、安全に作業するように全員に呼びかけました。

エピデミックが発生したとき、会社は積極的に方針に対応し、全体としての現状について話し合い、さまざまな機能を持つ人員のニーズに対応しました。ホームオフィスの円滑な進行を確保します。また、同社の工場エリアはエピデミックの影響を受けていないため、既存の製品の注文はまったく影響を受けておらず、製品の生産は引き続き効率的な状態を維持しています。生産品質と納期は、すべてのお客様にウェルウェアを保証します。しかし、Shijiazhuangの流行の影響により、ShijiazhuangExpressは大きな影響を受けています。多くの製品サンプルを初めてお届けすることはできません。Shijiazhuangの流行が緩和され、作業と生産が整然と再開されることで、すべてのエクスプレスサービスが短期間で通常の状態に戻ります。

今回の石家荘での仕事の再開が成功した背景には、誰もがエピデミック予防の要件を積極的に遵守し、協力することから切り離せません。石家荘では、石家荘のすべての人々が協力して、流行の予防と管理の戦いに勝ち、1か月近く懸命に働きました。ウェルウェアは、常にエピデミックの予防と管理を最優先事項としており、相互に協力して事前に計画を立て、従業員の情報と手配に関して詳細かつ徹底的な作業を行ってきました。エピデミックの配置と展開。エピデミック時のホームオフィス業務の過程で、エピデミックの予防と管理、個人の保護およびその他の知識の宣伝を強化します。同時に、ウェルウェア社員の命を守り、仕事を終えた後は、一緒に志家庄を応援し、ウェルウェアの最も美しい笑顔などを披露し、社員の雰囲気を盛り上げていきます。また、新入社員を対象に料理技術やダンスなどの活動を行い、企業の活力をさらに高めています。会社は、会社の人道的配慮を反映し、すべての従業員の心を温める、すべての従業員のための心温まるギフトパッケージを用意しました。職員が仕事を再開する前に、会社のリーダーであるデビッド・ヨンは、機能部門の責任者を率いて、各グループの職員が仕事を再開する前に仕事を再開するように体系的に指導し、流行の予防と管理措置および再開条件の詳細な評価を実施して、流行が確実に発生するようにしました。予防と管理は整然と進んだ。人員の予防と管理に対する意識を強化します。仕事に戻る人はマスクを着用し、定期的に体温を測定する必要があります。作業と生産の秩序ある再開を確実にするために、オフィス環境を厳密に管理します。

多くのお客様は、流行のニュースを受け取るとすぐにウェルウェアに関心を持ち、各お客様の積極的な関心に感謝しています。非常に包括的な経験を持つ外国貿易会社として。この流行は私たちを転覆させることはなく、この流行はウェルウェアをより強くするだけです。今後もお客様一人ひとりに高品質なワンストップ調達を提供していきます。お客様とともに成長し、日々活躍する優れた陶磁器製品を効率よく提供し続けます。